洮南市ldquo三项措施rdquo

洮南市认真贯彻落实“好干部”标准和全面从严治党要求，按照“事前防范、事中规范、事后追责”的工作思路，严格落实干部选拔任用纪实工作制度，打造忠诚干净担当干部队伍，为推动全市高质量发展提供坚强组织保证。

明确程序，确保流程规范。按照实事求是、客观准确的基本原则，对拟提拔干部任前档案审查、考察情况、征求意见情况进行详细记录。纪实工作与干部选拔任用程序同步进行，及时收集相关资料，保证时效性和准确性。

掌握重点，确保考察效果。在全程纪实的基础上突出重要情况纪实，民主测评“必评”，个别谈话“必听”，考察材料“必写”，精准掌握干部日常表现、工作实绩。考察环节重点记载征求纪检监察、信访等部门的情况和干部人事档案审核情况。

全程分解，确保责任到位。按照“谁考察、谁记录、谁负责”的原则，明确了工作内容和责任，制定细则。干部科室在干部到岗后的一周内将所有纪实材料归档成册后存入专柜，做到了材料的应存尽存、真实有效，为开展倒查、追究问责提供全面依据。

◆信息来源：中共洮南市委组织部

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本期编辑：姚思屿

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