校招天弘基金余额宝amp数码

天弘基金与公司员工之间，不是简单的雇佣关系，而是一种事业伙伴的关系，大家志同道合为了共同的事业走到一起。公司提倡淡化层级观念，总经理与高管之间、高管与员工之间，只是分工的不同，只要做好自己职位应做的事，就是好员工。公司鼓励每一个员工都能积极创新，为公司发展献计献策。

公司提倡包容的公司文化，包容分两个方面：

包容的第一个层次是不能要求所有员工都一样，要百花齐放，让各类人才各显神通。

包容的第二个层次是，要容忍员工短期发挥不理想，不能急功近利，而要坚持长远眼光，尽可能做到人尽其才。

招聘岗位

职位名称

职位类型

工作地点

互联网产品运营专员

运营类

北京市

新媒体运营专员

运营类

北京市

校园活动运营专员

运营类

北京市

互联网产品经理助理

产品类

北京市

数据工程师

技术类

北京市

渠道客户经理助理

销售类

北京市,上海市,...

注册登记会计

运营类

天津市

基金会计

运营类

天津市

机构理财经理助理

销售类

上海市

客服坐席

职能类

天津市

申请网址：