党建洮南市ldquo三个坚持r

洮南市以“三个导向”为准则，积极探索年轻干部选拔培养方式和渠道，全方位、多维度提高年轻干部选用质量。

坚持严选，力求德才兼备。

建立“基层党组织推荐优秀干部”长效机制，通过民主测评、座谈走访、个别谈话等方式精准识别、了解、发现干部，掌握各类优秀年轻干部工作实绩，确保新时代选拔年轻干部的品质能力“双合格”。

坚持厚育，增强业务能力。

针对年轻干部不缺学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺想法缺办法的特点，加强长远规划，健全科学的培养制度，坚持“按需施教”的原则，先后展开多次专题培训班，切实做到“缺什么补什么，需要什么培训什么”，补足年轻干部的精神之“钙”。

坚持实炼，打牢成长之基。

采取选派、抽调、挂职等有效措施，有针对性地选派优秀年轻干部到脱贫攻坚、乡村振兴等基层一线挂职锻炼，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

信息来源：中共洮南市委组织部

本期编辑：韩旭

责任编辑：邢立国

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